社員座談会

Bさん

そうですね、家庭との両立ができることが一番大きいです。どうしても家の事情を優先しなければならない時でも、同じレベルで仕事を理解している人が代わってくれる体勢が整っているので、安心して休むことができます。

Cさん

確かにそうですね。社内全体に言えることですが、休むことに対してネガティブな雰囲気は全くないと思います。

Aさん

私が現場にいた頃ですが、不良製品が出てしまった時、誰かを責めるのではなく、それよりもなぜ起きてしまったのか原因を考えて、同じことが起きないように次に活かしていました。そういった前向きな雰囲気が、働きやすさにつながっていると思います。

Bさん

万が一トラブルが起きた時でも、社内で解決し対応ができるサポート体制が整っていることは、この会社の強みだと思います。

Aさん

社長以下、営業、設計、技術など各分野の人材がしっかり揃っているので、社内で一貫してお客様の対応ができていますよね。

Bさん

その通りです。実際に大きなトラブルが発生した際、追加で加工が必要になったことがありましたが、社内に機械加工の担当がいるので、（図面を起こしたり、見積もりを取ったりすることなく）直接トラブルを伝えるだけですぐに解決してもらえました。

Cさん

トラブルの時こそ会社の実力が問われると思いますが、まさに実力を示しましたね！

Bさん

「今こういうことが起きていて、ここを加工する必要がある」というポイントを伝えるだけで話が通じ、結果的に2日という短期間で形にしてもらえたことは、とても心強かったですね。短納期のプレッシャーはありましたが、部署全体に知識と経験が蓄積されているからこそ対応できたのだと思います。

Bさん

私には目標としている先輩が2人います。その方たちができることを、自分もできるようになりたいと思い、今もその背中を追いかけながら仕事をしています。最近は、少しずつ任せてもらえる仕事も増えてきました。

Aさん

子育て中に急に休まなければならない時、先輩方に何度もフォローしてもらいました。だから今度は、自分が支える側として、若い方たちがより安心して働ける環境をつくっていきたいと思っています。

Cさん

私が所属する部署は扱う業務の範囲が広く、覚えることも多いですが、ものづくりに興味がある方であれば大いに成長できる素晴らしい環境が整っています。自分が身につけてきた知識や経験、技術は、これから入ってくる方たちに惜しみなく伝えていきたいです。